AI, atau kecerdasan buatan, tampaknya ada di ujung lidah semua orang akhir-akhir ini. Meskipun saya telah menyadari tren utama dalam pengembangan teknologi ini untuk sementara waktu, saya melihat AI semakin muncul sebagai salah satu bidang keahlian yang paling diminati oleh pencari kerja. Seperti hal nya dengan teknologi situs judi online ion slot satu ini yang semakin berkembang dari tahun ke tahun yang membuat orang terasa bermain judi online menjadi semakin mudah dan mendapatkan tampilan yang semakin bagus.
Saya yakin bagi banyak dari kita, istilah “AI” memunculkan fantasi sci-fi atau ketakutan tentang robot yang mengambil alih dunia. Penggambaran AI di media telah berjalan secara keseluruhan, dan meskipun tidak ada yang dapat memprediksi dengan tepat bagaimana AI akan berkembang di masa depan, tren dan perkembangan saat ini melukiskan gambaran yang jauh berbeda tentang bagaimana AI akan menjadi bagian dari kehidupan kita.
Pada kenyataannya, AI sudah bekerja di sekitar kita, memengaruhi segalanya mulai dari hasil penelusuran, prospek kencan online, hingga cara kita berbelanja. Data menunjukkan bahwa penggunaan AI di banyak sektor bisnis telah tumbuh sebesar 270% selama empat tahun terakhir.
Tapi apa arti AI untuk masa depan pekerjaan? Seiring perkembangan komputer dan teknologi, ini telah menjadi salah satu pertanyaan yang paling mendesak. Seperti banyak perkembangan teknologi sepanjang sejarah, kemajuan kecerdasan buatan telah menimbulkan kekhawatiran bahwa pekerja manusia akan menjadi usang.
Kenyataannya mungkin jauh lebih buruk, tapi mungkin lebih rumit.
Sebelum kita mendalami lebih dalam tentang bagaimana AI akan memengaruhi masa depan pekerjaan, penting untuk memulai dengan sederhana: apa itu AI? Definisi langsung dari Britannica menyatakan bahwa kecerdasan buatan adalah “kemampuan komputer digital atau robot yang dikendalikan komputer untuk melakukan tugas yang umumnya terkait dengan makhluk cerdas.”
“AI” telah menjadi istilah umum untuk menggambarkan setiap kemajuan dalam komputasi, sistem, dan teknologi di mana program komputer dapat melakukan tugas atau memecahkan masalah yang membutuhkan alasan yang kita kaitkan dengan kecerdasan manusia, bahkan belajar dari proses masa lalu.
Kemampuan untuk belajar ini adalah komponen kunci dari AI. Algoritme, seperti algoritme Facebook yang ditakuti yang menggantikan semua teman kita dengan konten bersponsor, sering dikaitkan dengan AI. Tetapi ada perbedaan utama.
Seperti yang ditulis oleh jurnalis perangkat lunak Kaya Ismail, algoritme hanyalah “seperangkat instruksi”, sebuah formula untuk memproses data. AI membawa ini ke level lain, dan dapat terdiri dari sekumpulan algoritme yang memiliki kapasitas untuk mengubah dan menulis ulang sendiri sebagai respons terhadap data yang dimasukkan, sehingga menampilkan “kecerdasan”.
AI Mungkin Tidak Akan Membuat Pekerja Manusia Menjadi Usang, Setidaknya Untuk Waktu Yang Lama
Untuk menghilangkan beberapa ketakutan Anda: robot mungkin tidak datang untuk pekerjaan Anda, setidaknya belum.
Mengingat bagaimana kecerdasan buatan digambarkan di media, khususnya di beberapa film fiksi ilmiah favorit kami, jelas bahwa munculnya teknologi ini telah menimbulkan ketakutan bahwa suatu hari AI akan membuat manusia menjadi usang di dunia kerja. Lagi pula, seiring kemajuan teknologi, banyak tugas yang pernah dilakukan oleh tangan manusia telah menjadi otomatis. Wajar jika kita merasa takut bahwa lompatan menuju penciptaan komputer cerdas dapat menandai awal dari akhir pekerjaan seperti yang kita ketahui.
AI Menjadi Standar Di Semua Bisnis, Tidak Hanya Di Dunia Teknologi
Beberapa kali baru-baru ini, AI muncul dalam percakapan dengan klien atau rekanan, dan saya melihat ada kekeliruan dalam cara orang memikirkannya. Bagi banyak orang, tampaknya ada perasaan bahwa ini adalah fenomena yang kemungkinan besar hanya akan berdampak besar di dunia teknologi.
Jika Anda tidak menyadarinya, dunia teknologi adalah dunia akhir-akhir ini. Jangan pernah lupa ketika ekonom Paul Krugman mengatakan pada tahun 1998 bahwa “Pada tahun 2005 atau lebih, akan menjadi jelas bahwa dampak Internet terhadap ekonomi tidak lebih besar daripada dampak mesin faks.” Anda pasti tidak ingin berada di belakang kurva ketika datang ke AI.
Faktanya, 90% bisnis terkemuka sudah memiliki investasi berkelanjutan dalam teknologi AI. Lebih dari separuh bisnis yang telah menerapkan beberapa jenis teknologi berbasis AI melaporkan produktivitas yang lebih tinggi.
Baca juga artikel berikut ini : 5 Teknologi Yang Akan Membentuk Masa Depan Metaverse
AI Dapat Berdampak Besar Pada Pencarian Kerja
Jika Anda bergerak maju dengan harapan bahwa manajer perekrutan dapat memberi Anda keuntungan dari keraguan atas kesalahan langkah kecil dalam aplikasi, Anda mungkin akan mengalami kebangkitan yang kasar. AI telah memainkan peran utama dalam proses perekrutan, sedemikian rupa sehingga hingga 75% resume ditolak oleh sistem pelacakan pelamar otomatis, atau ATS, bahkan sebelum sampai ke manusia.
Di masa lalu, perekrut harus mencurahkan banyak waktu untuk meneliti resume untuk mencari kandidat yang relevan. Data dari LinkedIn menunjukkan bahwa perekrut dapat menghabiskan hingga 23 jam melihat-lihat resume untuk satu perekrutan yang berhasil.
Namun, pemindaian resume semakin banyak dilakukan oleh program yang didukung AI. Pada tahun 2018, 67% manajer perekrutan menyatakan bahwa AI mempermudah pekerjaan mereka.
Terlepas dari meningkatnya prevalensi otomatisasi dan algoritme dalam proses perekrutan, banyak yang mengkritik penggunaan jenis AI tertentu oleh manajer perekrutan, berdasarkan tuduhan bahwa hal itu dapat melanggengkan dan menciptakan lebih banyak bias dalam perekrutan.